Strony

Talent i różnorodność

Niech Twój zespół osiągnie przewagę aktywując różnorodność swoich członków.

 

Z ETTA z powodzeniem:

 

  • Zarządzaj potencjałem Twojego zróżnicowanego zespołu. Pozwól ludziom cieszyć się bogactwem różnorodności!
  • Zbuduj Twoją organizację na bazie różnorodności
  • Stwórz i wdrażaj programy i strategie zarządzania różnorodnością
  • Zachęć kobiety w biznesie do większej pewności siebie i orientacji na sukces
  • Stwórz zrównoważone miejsce pracy dla osób każdej płci
  • Opracuj strategię zarządzania wiekiem w Twojej organizacji
  • Zmierz się z kłopotliwą Generacją Y
  • Zarządzaj pracownikami z dłuższym stażem
  • Wykorzystaj bogactwo tworzone przez starszych i młodszych pracowników poprzez intermentoring
  • Zapobiegnij niespodziewanej utracie najbardziej doświadczonych przez wprowadzenie jasnej polityki emerytalnej
  • Rozwiązuj konflikty w zróżnicowanym zespole
  • Buduj pewność siebie wśród członków mniejszości
  • Dbaj o równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym swoich pracowników

 

Spraw, by Twoja organizacja osiągała wyniki w najlepszym stylu. Zarządzaj różnorodnością, która jest wokół Ciebie!

Różnorodność może być zabawą… nawet dla grupy 100 osób!

– To musi być zabawa! – Stwierdzili podczas naszych rozmów o planach dotyczących Tygodnia Różnorodności. Odnowiona organizacja z sektora chemicznego już do tej pory dwa razy organizowała takie wydarzenia, które jednak nie okazywały się takim sukcesem jak się spodziewano. Co oferujecie?, chcieliśmy zapytać, jednak problem......

Zarządzanie konfliktem w zespole SCRUM – case study ETTA

– Ona jest trochę dziwna – w każdym bądź razie – inna niż my wszyscy. Nie chciała nawet wyjść na piwo po pracy. Wiesz, taka typowa dziewczyna siedząca w IT, jedna z tych szarych, nieśmiałych myszek, które wracają prosto do domu po pracy. – powiedział......

Eksploruj z ETTA świat różnorodności!

JESTEŚ W NAJLEPSZYM GRONIE. ZAUFALI NAM

    Sorry, no posts matched your criteria.

SKORZYSTAJ TAKŻE Z

Subscribe to our newsletter