Rewelacja. Tego mi było trzeba. Na wiele spraw otwarły mi się oczy
Amazon IVONA Software, Effective sales on international markets
Bardzo pomogło mi zrozumieć kulturę hinduską.
GENPACT, Współpraca z Hindusami
Przydatne dla każdego pracującego w projekcie, który wymaga współpracy z Hindusami.
Tieto, Obsługa Klienta z Indii
Niesamowity feedback jaki otrzymałam podczas ćwiczeń.
ArcelorMittal, Kobieta wielu talentów: Przywództwo
Uważam, że takie szkolenie powinno być obowiązkowe we wszystkich firmach IT.
DOLBY, Efektywna komunikacja
Wszystko doceniam: tematyka zw. z pojęciem czasu, hierarchii, rywalizacji, aspiracji zawodowych, form grzecznościowych, analiza maili.
Capgemini, zarządzanie pracownikami z Indii
Eureka! ? Bardzo pomogło zrozumieć spojrzenie, zwłaszcza kultur Ameryki Północnej, chińskiej i indyjskiej. Co można by zmienić w szkoleniu? Rany. Nie wiem. Super!
Capgemini, Overcoming the Intercultural Challenge in Experts Work
Poznałam wiele rozwiązań na różne problemy, z którymi stykam się w pracy.
VAN GRAAF, Skuteczny menadżer
Zangażowanie uczestników w zadania. Idealny balans między teorią, a praktycznym jej zastosowaniem. Super, dziękuję 🙂
Agnieszka Ołowska, Arla, Recruter | Cross-cultural comunication in practice)
Podczas jednego zespołowego ćwiczenia przypomniałem sobie dlaczego właściwie lubię swoją pracę 🙂
Van Graaf | Rozmowy oceniające
Wszystko ok – dynamika , atrakcyjność materiałów i zadań. Motywacja grupy – super! Tak trzymać! 🙂
Infor | Working Across Cultures & Generations
