Strony

Michał

„Wierzę w ludzi i wspieram ich w przekraczaniu własnych granic zaglądając tam gdzie jeszcze nie byli” – nie mogłoby być trafniejszego motto Michała.

 

Trener, Konsultant, Coach – 15 letnim stażem zawodowym. Absolwent AGH w Krakowie. Ukończył studia MBA. Absolwent Państwowej Szkoły Muzycznej im. L. Różyckiego (akordeon, klarnet, fortepian).

 

Przez 4 lata pracował na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich w obszarze HRM, marketing, systemy jakości w firmach polskich i międzynarodowych. Tworzył strategie biznesowe i programy marketingowe.

 

Specjalizacja szkoleniowa: kompetencje menedżerskie, rozwiązywanie konfliktów, kreatywność, zarządzanie zmianą. Tworzy programy rozwoju dla trenerów wewnętrznych, superwizuje pracę trenerów wewnętrznych.

 

Specjalizacja coachingowa: coaching kariery, coaching dla top executives, coaching wspierający obejmowanie stanowisk kierowniczych.
Od ponad 6 lat – Konsultant zespołów z wykorzystaniem psychodynamiczno-systemowego podejścia w funkcjonowaniu grup, systemów i organizacji – przygotowany do pełnienia roli przez prestiżową organizację: Organization for Promoting Understanging of Society. Aktualnie kończy 5-cio letni program trenera psychodramy.

 

Ponadto facylituje pracę małych grup metodami: action learning, case-in-point, zespołów reflektujących, iceberg proces, design thinking i wielu innych.

 

Od kilku lat opracowuje programy oceny kompetencji i jest asesorem w centrach oceny i rozwoju dla dużych korporacji międzynarodowych.

 

Hobby i zainteresowania: aktywnie gra na instrumentach klawiszowych, maluje akwarelami. Uwielbia czytać szczególnie o psychodramie, psychologii małych i dużych grup. Nieustannie rozwija siebie.

 

Nieustannie poszukuje nowatorskich metod pracy z grupami i rozwoju indywidualnego – w pracy wykorzystując nieszablonowe podejście szczególnie wykorzystując metody psychodramy i podejście systemowo-psychodynamiczne.

 

Pracuje w języku polskim i angielskim.

 

Certyfikaty:
Certyfikat Trenerski – EQF 5 – Wszechnica UJ
Certyfikat Trenerski – Erickson College International
Certyfikat Ukończenia Szkoły Coachingu „The Art and Science of Coaching – Erickson College International
Zaświadczenie ukończenia prestiżowego kursu: Advanced Small Study Group – OPUS

Pracował m.in dla:
Alstom Power, Aon, ArcelorMittal, Auchan, Aviva, BZ WBK, BPH, CitiHandlowy, Gridgestone, BAT, Budostal, Comarch, Dolby, Ericpol, Google, Henkel, Interrport, IBM, JTI, LG, Luxoft, Lumeese, MAN, Martin Braun, Maspex, Timberland, NC+, Orange, Orlen, Orlen Oil, PGE, PZU, Sabre, Skanska, Saint-Gobain, Tauron, Tieto, UJ, UNIT4, Ziaja.

 

Zobacz jak w ramach “Spotkań z praktykami” Michał opowiada o Action Learning

REFERENCJE / TESTIMONIALS

I really enjoyed being part of the training
Way to give us good direction for self-reflection and thank you Michał for very informative and creative way of training
The trainer was inspiring
Thanks for great two-day workshop 🙂
Uważam, że takie szkolenie powinno być obowiązkowe we wszystkich firmach IT
Odbieram szkolenie bardzo pozytywnie (mimo początkowego zniechęcenia). Trener potrafił zaangażować wszystkie osoby do współpracy.
Trainer was really good prepared to training and always keep discipline to group. Thank you.
Wiedza zdobyta w praktycznych ćwiczeniach bardziej przemawia niż teoretyczne wykłady
Discovering what is hidden behind talent names, interactions with others to see their point of view
Thanks for great two-day workshop 🙂
I am happy with the way how the training was delivered
Szkolenie zainspirowało mnie do świadomego podejścia do komunikacji. Postaram się zastosować w pracy kilka technik zaprezentowanych na sesji
Bardzo dobre szkolenie. Otwiera oczy na pozornie nieważne problemy oraz ciekawe zachowania grup ludzi.
I enjoyed training very much, thank you 🙂
Bardzo mi się podobało. Uważam, że czas na nie poświęcony został dobrze zainwestowany.
Good to make people aware for helping to change things they want
Większe zrozumienie samego siebie oraz innych, wykorzystam mocne strony
Great training that shows us in we extend where we really are when it comes to strengths finding.

Subscribe to our newsletter