Strony

Artykuły

1
Co motywuje moich ludzi? Karty do pracy zespołu

Skąd mogę wiedzieć, co motywuje moich pracowników? Jeślibym wiedziała, mogłabym rzeczywiście wpływać na ich motywację, skutecznie! - te karty pomogą Ci porozmawiać o tym, co jest ważne dla ludzi z Twojego zespołu. ...

1
talenty gallupa, wykorzystanie mocnych stron, szkolenia, diagnoza, rozwój
Talenty Gallupa, czyli – Odkryj Twoje silne strony!

Czym są talenty Gallupa i jak mogą Ci pomóc odkryć Twoje silne strony? Nie osiąga się sukcesów swoimi wadami i słabościami. Clifton’s StrentghsFinder   Znając swoje talenty nie zgubisz się z samym/ą sobą :- ) Agnieszka na myśl o tym, że ma jutro wstać do pracy, dostaje skrzydeł. Pełna energii,...

1
Przygotowanie do facylitacji Monika Chutnik
Efektywne rozwiązywanie problemów w zespole. Przygotowanie do facylitacji

Czy facylitacja może pomóc efektywnie rozwiązywać problemy w zespole? Zobacz na czym polega odpowiednie przygotowanie do procesu facylitacji.   Facylitacja i coaching zespołu to formy pracy, które wymagają maksymalnej uważności na to, co dzieje się na poziomie grupowym oraz na poziomie poszczególnych uczestników. Jest to także konkretna...

1
Efektywne rozwiązywanie problemów w zespole
Facylitacja – najlepiej wykorzystane spotkanie

Zastanawiasz się nad tym, jak sprawić, by zespół odbył naprawdę efektywne spotkanie? Zarówno ten tradycyjny, jak i wirtualny, często międzynarodowy. Z pomocą przychodzi facylitacja - o tym czym ona jest i na czym polega dowiesz się z artykułu Moniki Chutnik. Czy grupa współpracowników to już zespół? Tej...

1
Trendy w rozwoju pracowników
Rozwój pracowników na miarę XXI wieku

Rozwój pracowników na miarę XXI wieku - poznaj kluczowe trendy oraz ich zalety Szkolenia są jednym z wielu sposobów na rozwój ludzi. Powiedziałabym raczej nawet: wspierania ich uczenia się. Stare chińskie powiedzenie głosi „Możesz przyprowadzić konia do wody, jednakże nie zmusisz go do napicia się”. W...

1
7 urodziny ETTA

  1 września 2016 ETTA jako siedmiolatka idzie już do szkoły. Na szczęście ma się już czym pochwalić :-) Ciekawe, co następne siedem lat przyniesie naszej firmie - niechby była to ciekawa transformacja :-) W najbliższej siedmiolatce chcemy stworzyć przestrzeń wymiany najlepszych praktyk w obszarze międzynarodowej...

1
Czy wdrażać w firmie koncepcję HR Biznes Partnerów?

Zachęcamy do zapoznania się z komentarzem Moniki Chutnik pt. „Zwinni specjaliści”. Wypowiedź opublikowana w czerwcowy numerze magazynu „Personel i Zarządzanie” w artykule Pawła Berłowskiego „Wdrażać czy rozważać? Wdrażanie w organizacji koncepcji HR Biznes Partnera”. Nowoczesne metodyki zwinnego prowadzenia projektów takie jak Scrum zakładają, że Scrum Master, czyli lider zespołu będzie dbał o to, żeby zespół mógł...

1
Wszyscy jesteśmy gospodarzami – ETTA szkoli wolontariuszy EURO 2012!

ETTA również ma swój wkład w organizację EURO 2012, przeprowadziliśmy treningi dla 20 grup wolontariuszy we Wrocławiu. Tematyka przeprowadzonych przez naszą firmę szkoleń dopasowana została ściśle do zadań, jakie stoją przed wolontariuszami biorącymi udział w organizacji Turnieju. Celem projektu było zapewnienie sprawnej obsługi gościom oraz...

1
Zarządzanie wiekiem – nie ma się czego bać!

Inwestycja w świadome korzystanie z różnorodności wiekowej zwraca się w postaci sprawniej pracującego zespołu. Zwiększa się również jegoelastyczność oraz umiejętność reagowania na czynniki zewnętrzne. Młodsi zapewnią szybką reakcję bez strachu przed konsekwencjami, starsi dadzą im doświadczenie i wiedzę wynikającą z przeżycia wielu podobnych sytuacji w przeszłości. Nie starzeje...

1
Relacja z warsztatu Diversity Icebreaker ® we Wrocławiu

15 maja we Wrocławiu Monika Chutnik z ETTA poprowadziła jeden z pierwszych warsztatów w Polsce prezentujący nowe narzędzie DI, od lat stosowane w pracy w różnorodnych zespołach przez firmy i organizacje na świecie. Diversity Icebreaker® to pochodzące ze Skandynawii narzędzie o szerokim zastosowaniu w rozwijaniu komunikacji w...

0

Subscribe to our newsletter