– Coś jest nie tak, w sposobie w jaki ludzie o nich myślą. Tutaj nie chodzi o to, że są złymi menedżerami… ale głupie błędy jakie popełniają – to rujnuje całą reputację firmy! – powiedział jeden z konsultantów z firmy PR – Możesz wyobrazić sobie......
– Jesteśmy tak sfrustrowani, nie możemy tego tak zostawić. Mamy dość, jesteśmy bliscy poddania się. – Powiedział kierownik zespołu, gdy nasz konsultant zapytał o współpracę. – Być może to jest zły projekt, być może siedzimy w złym towarzystwie. – Więc, dokładnie co się dzieje ?......
Kiedy wszedł do pokoju i zaczął mówić, każdy zrozumiał dlaczego nie był jeszcze gotowy aby objąć pozycję o którą się starał. Ten inteligentny i ciężko pracujący manager finansowy był mocno polecany przez polską organizację na stanowisko Dyrektora Finansowego w narodowym zarządzie/biurze grupy. Mimo faktu, że......
– W tym zawodzie jest tak – im starszy jesteś, tym bardziej ludzie Ci ufają, klienci chcą do Ciebie wrócić. Jednak nie mamy żadnej strategii dotyczącej tych najbardziej cennych – jak ich zatrzymać? – zapytał jeden z HR partnerów, szanowana i bardzo wnikliwa kobieta, bardzo......
– To musi być zabawa! – Stwierdzili podczas naszych rozmów o planach dotyczących Tygodnia Różnorodności. Odnowiona organizacja z sektora chemicznego już do tej pory dwa razy organizowała takie wydarzenia, które jednak nie okazywały się takim sukcesem jak się spodziewano. Co oferujecie?, chcieliśmy zapytać, jednak problem......
Odnosząca sukcesu, wpływowa manager – to był jeden z powodów dla których to właśnie ona otrzymała propozycję objęcia nowej pozycji w Polsce, która wymagała od niej wyprowadzki z jej ojczyzny, Rosji. Było tyle rzeczy o których chciała wiedzieć. Niejednokrotnie wyczuwała nić subtelnych relacji i powiązań......
To było dla nich bardzo ważne, aby upewnić się, że nie popełniają poważnego błędy wychodząc z niemieckiej siedziby w poszukiwaniu lokalnych dostawców w Polsce i innych krajach sąsiedzkich. – Czy Ci ludzie są w ogóle kulturalni? – wydawało się pytać spojrzenie jednej z HR Managerów,......
Mieliśmy dość tej hierarchicznej struktury – od teraz ludzie będą pracować bezpośrednio z kolegami z Czech i Rumunii – Po prostu ot tak? – Zapytaliśmy.- Po prostu, ot tak. – Teraz, na pierwszy rzut oka mogą spodziewać się sporego szoku, kiedy dowiedzą się odnośnie zmian......
– Ona jest trochę dziwna – w każdym bądź razie – inna niż my wszyscy. Nie chciała nawet wyjść na piwo po pracy. Wiesz, taka typowa dziewczyna siedząca w IT, jedna z tych szarych, nieśmiałych myszek, które wracają prosto do domu po pracy. – powiedział......
Nienawidzę kiedy ludzie nagle odchodzą na emeryturę. To tak jakby skakali ze spadochronem – nagle znikają z samolotu i po prostu ich nie ma. Jednak bardziej problematyczny jest fakt, jak możemy znaleźć kogoś kto zajmie ich miejsce? – ten Konsultant ds. Zasobów Ludzkich odnosił się......
Zaprojektuj z ETTA przyszłość Twojej firmy!
Artur Kulwicki,
Aleksandra Zarzycka,
Lidia Lesiecka,
