Strony

Zarządzanie międzykulturowe. Szkolenia międzykulturowe dla menedżerów

Zarządzasz międzynarodowym zespołem? Poznaj zarządzanie międzykulturowe w praktyce i z sukcesem rozwijaj swój własny wielokulturowy zespół!

 

Szkolenia międzykulturowe na każdy kraj

 

DLA KOGO są szkolenia międzykulturowe?

  • Menedżerowie (zarządzanie międzykulturowe, zarządzanie zespołem)
  • Kierownicy projektu (zarządzanie międzynarodowym zespołem projektowym)

CELE. Co da Ci szkolenie międzykulturowe?

  • Poznasz czynniki determinujące udaną współpracę w wielonarodowym zespole.
  • Dowiesz się, w jaki sposób budować relacje i zaufanie w wielonarodowym zespole, oraz jak rozwiązywać konflikty
  • Nauczysz się, jak budować wizerunek lidera oraz jak delegować i egzekwować zadania w międzykulturowym i międzynarodowym zespole
  • Poznawszy zarządzanie międzykulturowe będziesz wiedzieć, jak skutecznie zarządzać osobami pochodzącymi z różnych kultur
  • Zrozumiesz źródła wielu niejasnych dla Ciebie zachowań i postaw

 

Jaki jest główny cel szkoleń międzykulturowych?

  • Cel szkoleń międzykulturowych to sprawniejsze zarządzanie międzykulturowe poprzez poznanie i zrozumienie komunikacji międzykulturowej, wpływu kultury na pracę w międzynarodowym zespole, poznanie źródeł napięć, które mogą występować między członkami zespołu ze względu na różnice kulturowe

 

Co obejmują szkolenia międzykulturowe?

  • Przygotowanie do międzynarodowych projektów
  • Pierwszy kontakt, pierwsze wrażenie
  • Komunikacja międzykulturowa
  • Spotkania wielonarodowego zespołu – podejście do czasu
  • Podejście do hierarchii a budowanie autorytetu szefa
  • Budowanie relacji w wielonarodowym zespole
  • Kompetencje indywidualne w międzynarodowym kontakcie
  • Budowanie zaufania z partnerem z innej kultury
  • Telefoniczny i mailowy bon ton

 

Co po kolei robimy w projekcie szkolenia międzykulturowego?

  • diagnoza przed projektem
  • intensywne szkolenie międzykulturowe w formule warsztatowej
  • następne kroki

 

Ile trwają szkolenia międzykulturowe?

Rekomendowany czas trwania szkolenia międzykulturowego to 2 dni.


Stań na czele międzynarodowego zespołu jako kompetentny i pewny siebie lider!

Nasze szkolenia międzykulturowe oraz szkolenia dla menedżerów dostosowujemy do indywidualnych potrzeb Twojej organizacji.
Szkolenia międzykulturowe, szkolenia dla menedżerów oraz szkolenia biznesowe prowadzimy w języku angielskim oraz w innych językach europejskich. Szkolenia biznesowe po angielsku to naturalna kompetencja ETTA.

 

Inne często wybierane przez Klientów szkolenia międzykulturowe:

 

 

Zamów to szkolenie dla swojego zespołu!
JESTEŚ W NAJLEPSZYM GRONIE. ZAUFALI NAM
    Sorry, no posts matched your criteria.
ROZWIJAJ SIĘ Z ETTA!

Subscribe to our newsletter