Strony

międzykulturowość Tag

1
Kompletujemy ekwipunek niezbędny do pracy trenera międzykulturowego!

Specyfika pracy trenera międzykulturowego wymaga nie tylko teoretycznej, ale i praktycznej znajomości odmiennych kultur.  Związane jest to zarówno z pracą nad zasobem wiedzy, jak i doświadczeń zbieranych na drodze rozwoju zawodowego. Warto jest czasem przystanąć na moment i zastanowić się nad tym, jakie jeszcze elementy...

1
Wrzesień pod znakiem SIETAR!

Wraz z końcem wakacyjnego lenistwa zbliża się czas wytężonej pracy oraz nowych, zawodowych obowiązków. Wrzesień  nie na darmo kojarzony jest okresem powrotu do szkoły, również ETTA w tym czasie planuje szereg wystąpień, które mają na celu intensywne szerzenie wiedzy na temat pożytków, jakie niesie ze sobą wielokulturowość. Pierwszym tego...

1
Warsztat „Prowadzenie szkoleń dla grup zróżnicowanych wiekowo” na konferencji MATRIKA

ETTA miała swój wkład w organizowaną 12 czerwca w Krakowie Konferencję Stowarzyszenia Matrik „Tożsamość zawodu Trenera Zarządzania”. Mieliśmy przyjemność być Partnerem merytorycznym wydarzenia oraz prowadzić sesję szkoleniową dla trenerów. Na program konferencji złożyły się 3 części, w których poruszane były kwestie związane z tożsamością zawodu trenera zarządzania – zarówno z...

1
Relacja z warsztatu Diversity Icebreaker ® we Wrocławiu

15 maja we Wrocławiu Monika Chutnik z ETTA poprowadziła jeden z pierwszych warsztatów w Polsce prezentujący nowe narzędzie DI, od lat stosowane w pracy w różnorodnych zespołach przez firmy i organizacje na świecie. Diversity Icebreaker® to pochodzące ze Skandynawii narzędzie o szerokim zastosowaniu w rozwijaniu komunikacji w...

1
Seminarium „Zarządzanie międzypokoleniowe” – relacja z wydarzenia

Zapraszamy do zapoznania się z relacją z seminarium „Zarządzanie międzypokoleniowe. Jak i po co zarządzać różnorodnością wiekową w firmie?”, które ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu organizowało wspólnie z Dolnośląską Izbą Gospodarczą, w dniu 15 maja 2012 roku we Wrocławiu. Potrzeby zarządzania różnorodnością wśród firm sektora MŚP...

1
Skuteczna sprzedaż na rynkach międzynarodowych – wywiad z Katarzyną Chrulską

IV edycja Kongresu Sprzedaż odbyła się w dniach 21-23 maja 2012 pod hasłem „Sprzedawaj w kryzysie”. Pierwszego dnia Katarzyna Chrulska z ETTA podzieliła się swoimi praktycznymi doświadczeniami z pracy w międzynarodowych projektach w prezentacji „Skuteczna sprzedaż na rynkach międzynarodowych”. Korzystając z okazji zadaliśmy ekspertce kilka pytań odnośnie współpracy w...

1
Narzędzie Diversity Icebreaker® dostępne w polskiej wersji językowej!

Narzędzie Diversity Icebreaker® (DI) jest oparte na kwestionariuszu mierzącym preferencje dla komunikacji, interakcji i różnych stylów rozwiązywania problemów. Uczestnicy szkolenia najpierw rozwiązują kwestionariusz, który dzieli ich na trzy grupy: Niebieską (zorientowani na zadania),Czerwoną (zorientowani na relacje) i Zieloną(zorientowani na zmianę). Następnie, podczas pracy w grupach, uczestnicy określają...

1
Aleksandra Buchla – trenerka ETTA identyfikuje kluczowe kompetencje pracowników w przyszłości

Z przyjemnością polecamy tekst Aleksandy Buchli z ETTA,opublikowany w portalu Polityka.pl. Pracownik jutra, czyli kto? Kluczowe kompetencje pracowników w przyszłości. „Pracownicy jutra” to jeden z tematów podejmowanych przez ekspertów i praktyków zarządzania podczas XV Kongresu Kadry, który w dniach 23-25 kwietnia odbędzie się w Warszawie. Jakie kluczowe kompetencje będą cenne...

1
Monika Chutnik opowiada, jak zarządzać różnorodnością w organizacjach biznesowych

2613 marca w Poznaniu Monika Chutnik z ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu, w ramach spotkań Wielkopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK, prowadziła warsztat „Jak przygotować się do chaosu? Zarządzanie różnorodnością w organizacjach biznesowych”. Uczestnicy warsztatu w interaktywnej eksperckiej prezentacji zapoznali się z trendami w zakresie różnorodności w Polsce i na...

1
ETTA w Magazynie Coaching!

W najnowszym Magazynie Coaching możecie wypełnić Quiz przygotowany przez ETTA, i sprawdzić „Na ile gotowy jesteś rozpocząć pracę w międzynarodowym środowisku”. Dodatkowo w artykule „Multi-kulti w korporacji” Monika Chutnik z ETTA wypowiada się na temat treningu relokacyjnego, który ma na celu przybliżenie pracownikowi oddelegowanemu do innego kraju realiów funkcjonowania w danej kulturze, m.in. zapoznanie go z...

Subscribe to our newsletter

FreshMail.pl