Strony

Katarzyna Romanowicz Tag

1
Zarządzanie wiekiem – nie ma się czego bać!

Inwestycja w świadome korzystanie z różnorodności wiekowej zwraca się w postaci sprawniej pracującego zespołu. Zwiększa się również jegoelastyczność oraz umiejętność reagowania na czynniki zewnętrzne. Młodsi zapewnią szybką reakcję bez strachu przed konsekwencjami, starsi dadzą im doświadczenie i wiedzę wynikającą z przeżycia wielu podobnych sytuacji w przeszłości. Nie starzeje...

1
Przeczytaj artykuły ekspertów ETTA w kwietniowym magazynie Personel Plus!

Kwietniowy numer Magazynu Personel Plus poświęcony jest tematowi Pracownik 50+ (nie)zbędny w firmie.  Eksperci ETTA dzielą się wiedzą i doświadczeniami z obszaru zarządzania wiekiem i zarządzania różnorodnością wiekową. „Zarządzanie wiekiem – nie ma się czego bać” Katarzyna Romanowicz i Tadeusz Reimus Inwestycja w świadome korzystanie z różnorodności wiekowej zwraca się w postaci...

Subscribe to our newsletter