Strony

14 Kwi Przeczytaj artykuły ekspertów ETTA w kwietniowym magazynie Personel Plus!

Kwietniowy numer Magazynu Personel Plus poświęcony jest tematowi Pracownik 50+ (nie)zbędny w firmie. 

Eksperci ETTA dzielą się wiedzą i doświadczeniami z obszaru zarządzania wiekiem i zarządzania różnorodnością wiekową.

„Zarządzanie wiekiem – nie ma się czego bać” Katarzyna Romanowicz i Tadeusz Reimus

Inwestycja w świadome korzystanie z różnorodności wiekowej zwraca się w postaci sprawniej pracującego zespołu. Zwiększa się również jego elastyczność i umiejętność reagowania na czynniki zewnętrzne. Młodsi zapewnią szybką reakcję bez strachu przed konsekwencjami, starsi dadzą im doświadczenie i wiedzę wynikającą z przeżycia wielu podobnych sytuacji w przeszłości.

„Wyznaczamy sobie możliwe cele” Monika Chutnik 

Temat zarządzania wiekiem staje się z miesiąca na miesiąc coraz głośniejszy i coraz więcej osób zauważa jego wagę. W ujęciu czysto biznesowym – dla osób prowadzących działalność lub mających wpływ na politykę personalną firm – odpowiednie korzystanie z szerokiego wachlarza wiekowego zasobów ludzkich może przynieść wymierne korzyści. Mowa tu o zyskach zarówno ze strony pracodawcy jak i zatrudnionych.

Personel Plus 4/2012 

Polecamy!

No Comments

Post A Comment

Subscribe to our newsletter

FreshMail.pl