Strony

Efektywna komunikacja międzykulturowa. Szkolenia międzykulturowe.

Naucz się pracować ponad granicami! Spraw, by międzykulturowa komunikacja stała się Twoją codzienną przyjemnością i inspirującym wyzwaniem, a międzynarodowa współpraca stała się przyjazna i efektywna!

DLA KOGO jest to szkolenie międzykulturowe?

Szkolenia międzykulturowe kierowane są do różnych grup w Twojej organizacji. Mogą to być:

 

CELE. Czego nauczysz się na szkoleniu międzykulturowym:

Na szkoleniu międzykulturowym przede wszystkim dowiesz się, jak w praktyce działa zarządzanie międzykulturowe, jak kierować zespołem pracowników w środowisku wielokulturowym,

Dowiesz się o praktycznych aspektach związanych z międzykulturową komunikacją i współpracą, w tym o:

  • podejściu do czasu i terminów,
  • preferowanej formie komunikacji,
  • nastawieniu na cele/na zadania,
  • sposobach budowania długoterminowej relacji,
  • najbardziej efektywnych sposobach współpracy oraz możliwych źródłach konfliktów i napięć.

Cel wszystkich szkoleń międzykulturowych to lepsze zrozumienie perspektyw osób pochodzących z różnych kultur – a dzięki temu, sprawniejsze zarządzanie.

 

 

TREŚCI. Czego możesz się spodziewać na szkoleniach międzykulturowych

Przykładowe treści, jakie mogą obejmować szkolenia międzykulturowe, to

  • Przygotowanie do międzykulturowej współpracy
  • Stereotypy i wzorce kulturowe
  • Różnice kulturowe w biznesie
  • Jak budować udany pierwszy kontakt (udane pierwsze wrażenie)
  • Efektywne spotkania międzynarodowego zespołu.
  • Podejście do czasu, planowania, terminów (monochronizm i polichronizm)
  • Podejście do hierarchii (kultury wysokiego i niskiego kontekstu, jaką rolę spełnia szef w różnych krajach i kulturach).
  • Twoja kompetencja międzykulturowa w międzynarodowym kontakcie
  • Budowanie zaufania i relacji z partnerem z innej kultury
  • Negocjacje międzykulturowe, wewnątrz i na zewnątrz organizacji
  • Komunikacyjna międzykulturowa
  • Międzynarodowa korespondencja mailowa
  • Międzykulturowe spotkania face to face
  • Tło kulturowe i jego wpływ na codzienną współpracę

 

Sposób pracy na szkoleniu międzykulturowym ETTA

  • Interaktywny warsztat z wykorzystaniem materiałów elektronicznych, w tym filmowych

 

Ile trwają szkolenia międzykulturowe?

Na pełne szkolenie międzykulturowe rekomendujemy 2 dni.

 

Szkolenia międzykulturowe pozwalają na zrozumienie perspektyw innych członków zespołu, ustalenie wspólnych sposobów działania oraz rozwinięcie kompetencji międzykulturowej Uczestników warsztatów, co przekłada się na sukces całej organizacji.

Nasze szkolenia dostosowujemy do indywidualnych potrzeb Klienta.
Wszystkie szkolenia międzykulturowe, szkolenia biznesowe oraz szkolenia dla menedżerów prowadzimy w języku angielskim, polskim oraz w innych językach europejskich. Szkolenia biznesowe po angielsku są naszą naturalną domeną.

 

Inne często wybierane przez Klientów szkolenia międzykulturowe:

Zamów to szkolenie dla swojego zespołu!
JESTEŚ W NAJLEPSZYM GRONIE. ZAUFALI NAM
    Sorry, no posts matched your criteria.
ROZWIJAJ SIĘ Z ETTA!

Subscribe to our newsletter