Strony

Artykuł

1
szkolenia międzykulturowe
Talenty Gallupa, czyli – Odkryj Twoje silne strony!

Clifton’s StrentghsFinder Nie osiąga się sukcesów swoimi wadami i słabościami. Znając swoje talenty nie zgubisz się z samym/ą sobą :- )   Agnieszka na myśl o tym, że ma jutro wstać do pracy, dostaje skrzydeł. Pełna energii, z niecierpliwością wręcz wypatruje kolejnego dnia. Tomek samą na myśl o...

1
Zarządzanie zespołem międzynarodowym
Efektywne rozwiązywanie problemów w zespole. Przygotowanie do facylitacji

Facylitacja i coaching zespołu to formy pracy, które wymagają maksymalnej uważności na to, co dzieje się na poziomie grupowym oraz na poziomie poszczególnych uczestników. Jest to także konkretna inwestycja czasu konkretnych osób, które będą uczestniczyć w spotkaniu. Jako facylitator chcę i potrzebuję wiedzieć, z czym...

1 1
Po co HR miałby zajmować się kompetencją międzykulturową?

Po co HR miałby zajmować się kompetencją międzykulturową? Jest parę powodów. Po to, żeby być w stanie rzetelnie i prawdziwie przygotować pracowników na wyzwania międzynarodowych projektów, do pełnego sukcesów raportowania do szefa obcokrajowca, do kierowania wielonarodowym zespołem, do udanej współpracy z zagraniczną filią...

1
Międzynarodowy projekt “zarządzanie RÓŻNORODNOŚCIĄ na przykładzie zarządzania wiekiem” – zakończony sukcesem!

Międzynarodowy projekt “zarządzanie RÓŻNORODNOŚCIĄ na przykładzie zarządzania wiekiem” – zakończony sukcesem! Dwa lata współpracy minęły jak jeden dzień! ETTA Global Leadership Consulting właśnie skończyła międzynarodowy projekt „Zarządzanie różnorodnością na przykładzie zarządzania wiekiem” w ramach programu Unii Europejskiej – „Leonardo da Vinci” Dziś, prezentujemy wywiad z Moniką Chutnik, Dyrektor Zarządzającą ETTA, która mówi o tym, skąd wziął się pomysł na udział w tym projekcie i jakie są jego efekty. Moduły, stworzone podczas spotkań projektowych wzbogaciły portfolio ETTA w obszarze zarządzania różnorodnością wiekową. Już nie możemy doczekać się realizacji nowych projektów rozwojowych stworzonych na bazie naszego programu!

1
Skuteczna motywacja – twoja szansa na sukces!

Nawet zespół składający się ze świetnie wyedukowanych, zorganizowanych I doświadczonych członków jest skazany na porażkę z motywacją. Dla managera, to poważne wyzwanie,  żeby znaleźć i dobrze wykorzystać czynniki, które pozytywnie wpłyną na pracę zespołu. Pieniądze szczęścia nie dają? Opinie o znaczeniu skutecznej motywacji są mocno podzielone między...

1
Monika Chutnik o nawykach Skandynawów na spotkaniu SPCC

8 maja 2014 roku w hotelu Blue we Wrocławiu, miało miejsce wyjątkowe wydarzenie – obchody 10. Rocznicy istnienia Skandynawsko – Polska Izby Gospodarcza (SPCC). ETTA była jednym z partnerów wydarzenia – prezentacja Moniki Chutnik na temat „Efektywnego biznesu ze Skandynawami” spowodowało wiele uśmiechu i pozytywnej...

1
Szok kulturowy – jak przetrwać za granicą?

Międzynarodowa mobilność rośnie. Coraz chętniej wyjeżdżamy za granicę na dłuższy okres czasu ( z powodów edukacji, pracy czy spraw rodzinnych), biorąc udział w różnych projektach i programach. Od podróży do podróży, jedna rzecz jest pewna – nie możemy uniknąć procesu adaptacji do nowych warunków, który...

1
BIZNES W SZWECJI – KULTUROWE RÓŻNICE W BIZNESIE

Mimo bliskości geograficznej do północnego sąsiada, szwedzkie formy pracy i przywództwa są różne od tych, które znamy w Polsce. Znacząca różnica może być także zauważona w szwedzkiej mentalności i stylu negocjacji. Zbyt ostra krytyka szwedzkiego partnera lub brak emocjonalnej abstynencji może stać się przeszkodą nie...

Subscribe to our newsletter

FreshMail.pl